安定してサービス提供が行えるようになって来たとき、同時に業務管理も大変になってくると思います。現場に集中したいのに、雑務や書類管理が負担になったり、それを処理する時間がなかなか作りづらいなど残業の原因や疲労の原因になってしまう可能性があります。忙しくなると仲間同士のコミュニケーションが減り、雰囲気が崩れてしまうなど様々な悩みが生じて来ると思います。業務バランスを常に調整しながら事業所全体の生産性向上や付加価値の形成を図っていきましょう。